給料の差押えはどのように行われるのか？

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Ｑ．給料の差押えはどのように行われるのか？

借金がかさみ返済が滞ったため、債権者のうちの１つであるサラ金が、給料を差押えると言ってきました。そのような場合、給料の全額を差押えられてしまうのでしょうか？また、差押えは会社から直接されるのですか？できれば会社には知られたくないのですが、どうしたらいいでしょうか？

Ａ．給料の全額を差押えられることはありません

給料の全額を差し押さえられてしまっては、生活することが不可能になってしまいます。いくら債務があるからといっても、法律はそのような無理を強いるものではありません。原則として、給料を差し押さえる場合には総額の４分の３は差押が出来ません。但し、４分の３が２１万円を超える場合には、その越えた部分については全額差し押さえることが出来ます。
したがって、月の給料が２０万円であれば、４分の３である１５万円までは差し押さえることが出来ませんから、５万円だけ差し押さえられることになります。また、４０万円であれば、４分の３は３０万円ですが、２１万円を超える部分は全て差押の対象になりますので、結局１９万円を差し押さえられることになってしまいます。

差押は、具体的には会社に対して差押命令が郵送などで送達されるので、その後会社が債権者に対して、直接差押の対象となった金額を支払っていくことになります。このように差押命令は、会社に対して郵送されますので、会社に知られないようにすることはできません。

ただ、債権者が給料を差し押さえるには、訴訟を起こして判決を得るなどしておく必要があります。したがって、支払は出来ないが会社に知られたくないというのであれば、訴訟の時点などで事前に分割払いを内容とした和解をしておくのが最も確実です。しかし、契約書が公正証書になっている場合には、判決を得る必要がありませんので、話し合いに応じてくれるように説得するしかありません。